[세종시사뉴스] 이천시는 행정기관 상호간의 협력체제를 강화하고 직원들에게 종합적인 능력발전 기회를 부여하고자 계획 인사교류 추진계획을 수립한 바 있으며 그동안 공무원 고충해소를 위해서 다수의 희망 인사교류를 실시한 바 있다.
계획인사교류는 지방공무원의 인사교류 활성화를 위한 인사교류계획에 따라 지방자치단체별 사전 교류직위를 지정하고 상호 파견 또는 전출입 형태로 운영하는 것이며 희망 인사교류는 공무원 개인의 교류의사에 따라 행하는 교류를 의미한다.
시는 인사교류 활성화를 위해 해당 교류자에게는 근무성적평정 가산점 부여, 파견 종료 후 복귀시 희망 보직 부여 등의 인사상 혜택과 함께 성과급 우대, 교류수당 등의 재정 지원을 부여할 방침이라고도 밝혔다.
김경희 이천시장은 “앞으로도 적극적인 인사행정으로 소속 직원에게는 다른 기관에서 근무할 수 있는 기회를 제공함으로써 능력발전의 기회를 부여하는 한편 교류기관과는 협력체제를 구축함으로써 협업과 공생의 방안을 마련할 수 있는 기회를 마련할 것”이라고 밝혔다.
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